ECONOMÍA
El Ayuntamiento de Vitoria reclama a la empresa una
salida «dialogada y consensuada» con la plantilla
31.01.09 -
Una de las manifestaciones contra el ERE. / EDUARDO ARGOTE
La dirección de la firma vitoriana Cegasa formalizó ayer una nueva oferta a los trabajadores afectados por el ERE planteado hace casi dos meses para eliminar 217 de los 359 empleos de la línea de fabricación de pilas para el consumo. El expediente está todavía pendiente de resolución. La empresa eleva ahora de 30 a 45 días por año trabajado la indemnización para los 122 operarios para los que propone una baja incentivada, al tiempo que aumenta también de 12 a 42 mensualidades la cifra tope.
Garantiza, además, un mínimo de 30.000 euros para aquellos empleados con antiguedades inferiores a diez años. A los 95 trabajadores mayores de 54 a quienes plantea la prejubilación, incrementa su oferta del 70% al 75% de sus salarios.
La empresa explicó ayer que la nueva oferta -calificada como «último esfuerzo»- es el «fruto» de una petición del comité de otra empresa del grupo, Cegasa Internacional, que había mostrado su interés en «buscar un acuerdo ante la gravedad de la situación» para el conjunto del conglomerado industrial, que emplea a 1.300 operarios.
La dirección aseguró que el comité de Cegasa no quiso reunirse con sus compañeros de Cegasa Internacional para que les transmitieran la nueva oferta, como era el propósito de éstos últimos. La firma insistió ayer en que en los próximos días «nos jugamos todos el futuro del grupo» y en su voluntad de «mantener el mayor porcentaje de empleo posible».
Durante todo este proceso no ha prosperado ninguna vía de negociación efectiva y el preceptivo período legal de consultas finalizó sin acuerdo, situación que se trasladó a la Delegación de Trabajo del Gobierno vasco en Álava, a quien corresponde dictar una resolución.
La empresa ha alegado en todo momento la inviabilidad de seguir con la producción de baterías en Europa, ante la competencia de los países asiáticos. Argumenta que el pasado año las pérdidas superaron los 22 millones de euros. El comité, en cambio, cuestiona las cifras facilitadas por la firma y niega las razones del ERE, que atribuye tan sólo a la decisión de la dirección de llevar a una planta en China la fabricación de ese tipo de pilas.
Ayuntamiento
Horas antes de que trascendiera la nueva oferta, el pleno del Ayuntamiento de Vitoria había aprobado una declaración institucional sobre Cegasa. Por unanimidad, la Coporación instó a la dirección de la empresa a que cualquier plan relacionado con el expediente de regulación sea «dialogado y condensado con los representantes sindicales».
El Consistorio ha expresado, además, su solidaridad y apoyo a los empleados de la firma fabricante de pilas «que tanta riqueza han aportado a la ciudad y tan bien han sabido proyectar el nombre de Vitoria más allá de nuestro territorio».
Asimismo, el Ayuntamiento ha hecho un llamamiento a la «actitud responsable» de los dirigentes del grupo «para que sus decisiones consoliden la empresa de la que dependen el bienestar y futuro de cientos de familias».
