12.800 trabajadores afectados
Trabajadores protestan por la aplicación de EREs. / RAFA GUTIÉRREZ
Los expedientes de regulación de empleo (EREs) autorizados por el Gobierno vasco a lo largo de 2008 han batido el récord de la última década, con 12.800 trabajadores afectados, pertenecientes a casi 500 empresas, según fuentes sindicales consultadas por EL CORREO. Una cifra que casi cuadruplica los 4.800 del año 2007, como consecuencia de la llegada de la crisis económica al País Vasco, con algunos meses de retraso sobre el resto de España, pero con una virulencia sin precedentes.
Los datos de los últimos tres meses permiten ver en toda su amplitud la desaceleración de la actividad que se está registrando en la comunidad autónoma, con crecimientos exponenciales de los EREs tras el verano. En octubre, el número de trabajadores vascos afectados por las regulaciones fue de 721, cifra que casi se multiplicó por cinco en noviembre, cuando se alcanzaron los 3.294, y que a su vez se duplicó en diciembre, con cerca de 6.200 perjudicados. A ellos hay que añadir los expedientes aprobados por el Gobierno central para empresas que también tienen centros de producción en Euskadi, como Michelín, Bridgestone o Torras Papel.
Pese a todo, el nivel de regulación de empleo registrado en 2008 sólo supone poco más del 1% de la población ocupada vasca, y está aún bastante lejos de los alcanzados en la primera mitad de la década de los años noventa. Lo alarmante de la situación actual es la velocidad de expansión de esta epidemia, que amenaza con convertirse en los próximos meses en una auténtica pandemia.
El sector industrial, con cerca del 85% de los trabajadores afectados por expedientes, es el gran responsable del incremento de las regulaciones, según señalan las fuentes consultadas. Y dentro del mismo, las empresas relacionadas con la automoción son las que han aportado el grueso de los afectados.
'Pocas' extinciones
Hasta el momento, los EREs aprobados revelan que las compañías vascas que recurren a esta fórmula para ajustar su producción a la fuerte caída de la demanda que se está produciendo a nivel mundial en determinados sectores, han optado por las suspensiones temporales de empleo, para tratar de salvaguardar la integridad de unas plantillas que les ha costado años adaptar a sus necesidades.
De esta forma, las extinciones de contratos de los expedientes aprobados afectaron a 1.470 trabajadores en el año, una cifra que 'sólo' está un 63% por encima de las 942 extinciones registradas en 2007, según datos del Consejo Vasco de Relaciones Laborales.
Sin embargo, fuentes sindicales aseguran que las pymes sí que están recurriendo al despido directo, sin necesidad de presentar EREs, por lo que es muy difícil cuantificar el número real de extinciones de contratos que se están produciendo en los últimos meses. Cabe recordar que las empresas de menos de cien trabajadores no necesitan utilizar los expedientes de regulación cuando se trata de prescindir de menos de diez empleados. Además, para estas pymes resulta bastante gravoso el proceso burocrático que supone una regulación de empleo.
Por otro lado, las fuentes sindicales apuntan también que las empresas llevan meses realizando sus primeros ajustes de plantilla por la silenciosa vía de no renovar los contratos temporales cuando llegan a su fin. En muchos casos, estos trabajadores eventuales alcanzan o superan cifras cercanas al 20% de la plantilla total, según los datos que arrojan las encuestas de población activa.
