La mayoría de la plantilla de Elecqui, en suspensión de pagos desde el pasado 25 de mayo, ha ratificado el acuerdo que el comité de empresa ha alcanzado con la administración concursal, según fuentes de CC OO, que prevé la salida voluntaria de trabajadores de la empresa de forma voluntaria mediante una indemnización.
El pasado 21 de mayo dos firmas vizcaínas de componentes de automoción, Elecqui y Leihoko Biotz, ambas del grupo Benedí, presentaron procedimiento concursal voluntario ante la situación de insolvencia inminente, debido a la «fuerte reducción de pedidos», según informaron entonces fuentes del grupo.
Cuatro días después, el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Bilbao aceptó la petición. Desde entonces, los sindicatos y la administración concursal han mantenido diversas reuniones que han culminado con un acuerdo en el caso de Elecqui.
En la última de las reuniones, se alcanzó un acuerdo que requería de la aprobación, por mayoría, de los 93 empleados de Elecqui, lo que se finalmente se logró en una asamblea de trabajadores.
En pacto, se admite el expediente de extinción presentado, en el que se ofrecen dos propuestas de indemnización que elegirá cada trabajador: 43 días por año trabajado, con un límite de 13 mensualidades; ó 33 días por año trabajado, con un límite de 16 mensualidades. En ambos casos, la cantidad máxima a percibir será de 40.000 euros.
Por el momento, las bajas serán voluntarias y los trabajadores tendrán un plazo de 40 días para acogerse a las mismas, una vez que sean aprobado por la autoridad laboral y por el juzgado el expediente de regulación de empleo.
Fuentes de CC OO señalaron que un acuerdo similar ha sido alcanzado en Leihoko Biotz, cuya plantilla es de 187 trabajadores. En el momento de la solicitud del procedimiento concursal, Ricardo Benedí estimó en un 50% de reducción de empleo para que ambas empresas pudieran salir adelante, aunque la decisión final corresponde ahora a los administradores concursales.
