El Correo

Madrid/Vitoria, 18 oct (EFE).- La experiencia media requerida en las ofertas de empleo en Euskadi en 2015 fue de 3,6 años, la segunda mayor de España por detrás de Cataluña, según un informe de Adecco e Infoempleo sobre empleabilidad y trayectoria profesional publicado hoy.

El estudio precisa que el 80,2 % de las ofertas publicadas en el País Vasco exigen experiencia previa, más de cinco puntos porcentuales por encima de la media nacional (75,3 %).

De hecho, en un 52,7 % de esas ofertas de empleo en Euskadi se pide experiencia de más de 3 años, en el 29,3 % se exige entre 3 y 5 años y en un 23,4 % más de 5 años. Solo en el 14,3 % de los casos piden entre 2 y 3 años, el 5,6 % entre 1 y 2 y únicamente en el 1,2 % de las ofertas se pide una experiencia de menos de 1 años.

La media exigida en el conjunto de España es de 3,28 años, 1,7 meses inferior a la pedida en 2014, cuando se situó en 3,42 años,

Las comunidades autónomas con un mayor número de ofertas de empleo que aludían a la experiencia fueron Andalucía (88,4 %), Aragón (83,3 %) y Madrid (82,9 %), en tanto que Baleares (66,6 %), Extremadura (68,9 %) y Cantabria (69,9 %) fueron las que menos.

En cuanto a la experiencia media requerida, detrás de Cataluña (3,81 años) y País Vasco (3,51) figura La Rioja (3,46), mientras que las menores se dieron en Castilla y León (2,88), Canarias (3,04) y Galicia (3,09).

Adecco e Infoempleo destacan que la experiencia demandada guarda relación directa con la categoría profesional ofertada, ya que ésta fue mayor en los perfiles directivos (5,6 años), que en los mandos intermedios (4,2), los técnicos (2,1) y los empleados (1,2).

Asimismo, el informe revela que en la experiencia exigida también influye el sector en el que se englobe la oferta, siendo las empresas de recursos energéticos las que solicitaron una mayor veteranía (3,78 años), mientras que las compañías dedicadas a la banca e inversión pidieron la menor experiencia (2,6).

Por el contrario, banca e inversión fue el sector en la que mayor número de ofertas mencionaba la experiencia (84,7 %), mientras que metalurgia, mineralurgia y siderurgia fue el que menos (71,8 %).

Atendiendo al área de actividad, las empresas dedicadas a la administración y dirección de empresas fueron las que dieron mayor importancia a la experiencia en sus ofertas (91,24 %) y las que pidieron una experiencia media mayor (5,29 años).

Medios, editorial y artes gráficas fue el área donde menos ofertas mencionaron la experiencia (68,63 %) mientras que atención al cliente exigió la veteranía menor (1,78 años).